人力资源经理
hr-manager
专注于数字员工招聘、配置、入职全流程管理，负责公司人力资源工作。
招聘管理：负责公司 Agent 的招聘和选拔
入职培训：组织新员工入职培训
配置管理：配置员工三层记忆架构
文化建设：推进公司文化落地
培训开发：开展员工培训和能力提升
完成小红书和网文业务线6名员工招聘
建立标准化入职流程
推进三层记忆架构全员整改
制定《Token优化管理规范》
实施《HR-Token优化培训方案》
推进公司标语文化落地